آسان کار

متخصص روابط کار و تامین اجتماعی

تماس از شما مشاوره رایگان از ما

1 آذر 1401

موارد مهم امور پرسنلی در شرکت تازه تاسیس

یکی از دغدغه‌های مدیران در زمان تاسیس شرکت جدید، مربوط به پرسنل است. پرسنل شرکت نقش مهمی در موفقیت شرکت دارند و باید به موارد زیادی […]
30 آبان 1401

گرفتن حق و حقوق بعد از امضا کردن برگه تسویه

زمانی که قرارداد کاری به اتمام رسیده و یا کارفرما و کارگر به هر دلیلی قصد ادامه همکاری با هم نداشته باشند، کارفرما موظف است با […]
29 آبان 1401

عدم ارائه نسخه دوم قرارداد به کارگر

عدم ارائه نسخه دوم قرارداد به کارگر مشکلی است که امروزه بسیاری از کارگران با آن مواجه هستند و تعداد کارفرمایانی که از این ترفند استفاده […]
26 آبان 1401

ضررهای ناشی از عدم عقد قرارداد با پرسنل

ضررهای ناشی از عدم عقد قرارداد با پرسنل امروزه مبحثی است که باید بیشتر به آن پرداخته شود زیرا با افزایش بیکاری در کشور متوجه این […]
26 آبان 1401

تفاوت نوبت کاری با شب کاری در چیست؟

برخی از مشاغل نیاز به کار در تمام ساعات شبانه روز دارند و کارکنان آنها باید در نوبت‌های مختلفی مشغول به کار شوند. کارکنان این دسته […]
26 آبان 1401

آیا هزینه درمانی کارگر با کارفرما است؟

زمانی که کارگر در محیط جدیدی مشغول به کار می‌شود، کارفرما در قبال او وظایفی دارد. پرداخت حقوق به موقع، سنوات سالیانه به همراه عیدی، پاداش، […]
22 آبان 1401

آیا کارگاه خانوادگی جزء قانون کار محسوب می شود؟

شاید سوال شما هم همین است که آیا کارگاه خانوادگی مشمول قانون کار می شود و یا خیر؟ این سوالی است که افراد برای ادامه پروسه […]
17 آبان 1401

قانون وزارت کار برای تسویه حساب

اطلاع از قانون وزارت کار برای تسویه حساب این کمک را به پرسنل می کند که در زمان اتمام قرارداد کاری خود با قوانین دریافت حقوق […]
17 آبان 1401

نکات مهمی که در هنگام استخدام باید به آنها توجه کنیم

یکی از مشکلاتی که برخی از کارفرمایان با آن مواجه هستند، نحوه استخدام افراد است. استخدام افراد جدید حساسیت زیادی دارد و باید به نکات مهمی […]