آسان کار

متخصص روابط کار و تامین اجتماعی

تماس از شما مشاوره رایگان از ما

16 آبان 1401

مدت مرخصی بارداری در قانون کار

یکی از انواع مرخصی‌ها که برای بانوان در نظر گرفته شده است، مرخصی زایمان است. زمانی که یک خانم کارمند فرزندی را به دنیا می‌آورد، نیاز […]
15 آبان 1401

چرا نحوه تسویه حساب با پرسنل مهم است؟

نحوه تسویه حساب با پرسنل یکی از مهمترین نکاتی است که قانون کار به آن اشاره کرده است و هر کارفرمایی موظف است که نکات مهم […]
10 آبان 1401

قرارداد 89 روزه چه شرایطی دارد؟

قرارداد کاری یکی از انواع قراردادهای مهم بوده که میان شخص کارفرما و کارگر منعقد می‌شود. بر اساس این قرارداد، کارفرما و کارگر هر دو موظف […]
5 آبان 1401

شکایت کارگر از کارفرما بابت ذخیره مرخصی به چه صورت است؟

کارگر و کارفرما هر دو وظایفی دارند که این وظایف در قرارداد کاری به طور کامل درج می‌شود. در صورتی که یکی از طرفین به موارد […]
25 مهر 1401

نحوه شکایت از کارفرما به چه صورت است؟

زمانی که فردی در یک شرکت یا کارگاه مشغول به کار می‌شود، شخص کارفرما در قبال او وظایفی بر عهده دارد. در صورتی که کارفرما به […]
20 مهر 1401

چگونه قرارداد موقت را به دائم تبدیل کنیم؟

تبدیل قرارداد موقت به دائم موضوع بسیار مهمی می باشد که ذهن اکثر افراد و کارفرما ها را به خود مشغول می کند. در واقع مهم […]
20 مهر 1401

وکیل اداره کار به چه کسی گفته می شود و چه وظیفه ای دارد؟

دعاوی اداره کار جزو دعاوی هستند که بسیاری از مردم نسبت به آن بی‌اطلاع هستند و یا اطلاعات کافی نسبت به آن ندارند. برای همین زمانی […]
16 مهر 1401

همه چیز درباره شکایت اداره کار

در برخی از موارد در امور کاری، در بین کارگر و کارفرما مشکلاتی ایجاد می شوند که برای حل کردن آن ها باید بتوانید از قوانین […]
9 مهر 1401

تنظیم قرارداد عدم رقابت

گاهی نیاز است در کسب و کارها قراردادهایی میان افراد شکل بگیرد. این امر بدین منظور است که از اسرار سوءاستفاده نشود که از این قرارداد […]