آسان کار

متخصص روابط کار و تامین اجتماعی

تماس از شما مشاوره رایگان از ما

15 آذر 1401

دلایلی که منجر به شکایت از کارفرما و تعلیق قرارداد کاری می شود

تعلیق قرارداد کار به دلیل شکایت از کارفرما یکی از مشکلاتی است که منجر به وقفه ای در کار می شود و ممکن است این وقفه […]
13 آذر 1401

با یک ماه کارکرد هم سنوات خدمت بگیر

یکی از حق و حقوق‌های تمام کارمندان و کارگران که بر عهده کارفرما است، حق سنوات است. سنوات پایان خدمت یا همان حق سنوات، مبلغی است […]
7 آذر 1401

شرایط قرارداد ساعتی به چه صورت است؟

قرارداد ساعتی، یکی از انواع قراردادهای کاری است. این نوع قرارداد همچون سایر قراردادهای دیگر، باید مطابق با قانون کار تنظیم شود و تبعیت از قانون […]
5 آذر 1401

نکات مهم قبل از استخدام پرسنل جدید

اگر قصد دارید تا پرسنل جدیدی را استخدام کنید که متناسب با شغل باشد و ویژگی های مورد نظر سازمان را داشته باشد باید با نکات […]
1 آذر 1401

موارد مهم امور پرسنلی در شرکت تازه تاسیس

یکی از دغدغه‌های مدیران در زمان تاسیس شرکت جدید، مربوط به پرسنل است. پرسنل شرکت نقش مهمی در موفقیت شرکت دارند و باید به موارد زیادی […]
30 آبان 1401

گرفتن حق و حقوق بعد از امضا کردن برگه تسویه

زمانی که قرارداد کاری به اتمام رسیده و یا کارفرما و کارگر به هر دلیلی قصد ادامه همکاری با هم نداشته باشند، کارفرما موظف است با […]
29 آبان 1401

عدم ارائه نسخه دوم قرارداد به کارگر

عدم ارائه نسخه دوم قرارداد به کارگر مشکلی است که امروزه بسیاری از کارگران با آن مواجه هستند و تعداد کارفرمایانی که از این ترفند استفاده […]
26 آبان 1401

ضررهای ناشی از عدم عقد قرارداد با پرسنل

ضررهای ناشی از عدم عقد قرارداد با پرسنل امروزه مبحثی است که باید بیشتر به آن پرداخته شود زیرا با افزایش بیکاری در کشور متوجه این […]
26 آبان 1401

آیا هزینه درمانی کارگر با کارفرما است؟

زمانی که کارگر در محیط جدیدی مشغول به کار می‌شود، کارفرما در قبال او وظایفی دارد. پرداخت حقوق به موقع، سنوات سالیانه به همراه عیدی، پاداش، […]